GM a annoncé qu’aucun des repreneurs potentiels ne satisfait aux conditions nécessaires pour reprendre l’usine Opel d’Anvers. La fermeture de l'usine est dès lors prévue à la fin de l'année. La direction ajoute cependant rester prête d'ici là à discuter de toute "offre raisonnable". 1 300 personnes devraient perdre leur emploi.
Le groupe automobile General Motors Belgium a confirmé, ce lundi après-midi dans un communiqué, qu'aucun candidat repreneur n'a été en mesure de présenter un plan d'entreprise (business plan) durable pour l'usine. Dès lors, la recherche d'un investisseur du secteur intéressé par la poursuite des activités a été arrêtée, explique l'entreprise.
Conformément au plan de restructuration conclu, la production se poursuivra à Anvers jusqu'à la fin de l'année. Ensuite, les activités seront arrêtées et l'usine fermée.
Le personnel toujours employé à l'usine Opel Anvers peut prétendre au plan social qui avait été négocié précédemment. Au total, 1 250 travailleurs ont déjà quitté l'entreprise avant l'été avec les mêmes conditions de départ. Le plan social négocié pour les premiers départs s'applique donc aux travailleurs qui quitteront l'entreprise. Ils pourront dès lors, selon leur cas, prendre leur prépension volontaire à partir de 50 ans ou choisir pour une prime de départ. Cette prime sera calculée en fonction de l'ancienneté et atteindra un maximum de 144 000 euros. Tous les travailleurs recevront une prime nette de 2 295 euros.
Source & photo: GM
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